【网友提问】
为什么不能跟同事们透露自己想离职的打算?都打算离职了,还需要顾及什么吗?
【锦囊君解答】
职场中,就怕知人知面不知同事们的心。不怀好意的同事将你离职的消息散布出去,为自己换取“职场资源”加快了你的辞职进程,打乱了你原来的离职计划,还有可能惹出一系列本可以避免的麻烦:
办公室内隔墙有耳,遭遇同事打小报告、抢资源
“办公室内一定要小心隔墙有耳!前几日,我在与同事小A交谈时,得知了她有着离职的打算,计划辞职去专心备孕,而无意间被小B给听到了。之后的工作中出现了一波较大的变动。在小A还未正式提出辞职前,她手上的许多客户资源被老板转移到了小B的手中,到了绩效评选时,手握优秀客户资源的小B赚了个盆满钵满。”
被老板喊去“喝茶”,只因同事对我太上心
“其实我真的没有辞职的打算,但就是一句抱怨声,让我‘荣获’了一次跟老板喝茶谈心的机会。某天,我在办公室没过脑地跟同事说:好想辞职啊……第二天,我被老板喊去谈话了。‘你为什么想辞职?工作很累吗?这么吃不了苦!我看你工作也没做得多好啊,别人不辞,你想辞?’本来我不是真想辞职的,但现在被逼上梁山真想了,这糟心的工作环境……”
前车之鉴:上一秒告诉同事,下一秒成为现实
“北京时间早晨9:30分左右,我告诉了自认为关系还不错的同事:‘最近我打算辞职,改天我们搓一顿,一起聊聊吧。’北京时间17:59分,快下班时,我被HR喊去办公室,被其通知:‘老板批了你离职的申请,把离职申请表填好,这几天就可以收拾走人了。’我直接就傻了……除了那个同事以外,我谁也没知会啊。”
离职的消息缓缓再说,多一事不如少一事
无论是出于强烈的分享欲、还是出于对同事的信任感,相信他不会做出以上这类事情,但锦囊君依旧想劝说大家:如果当离职还未敲定时,不妨先忍一忍,等成功离职后,再在工作群内告别,届时与关系好的同事小聚说再见也不迟。(完)
责权声明:本文所表述观点仅代表作者或发布者观点,与51JOB.COM无关
未经 51JOB.COM 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 同时收藏到我的收藏夹