不少大学生也遇到过以下情景,自己非常认真地去完成了实习工作,并做了充分地准备去求职面试,满以为面试时面试官会问到与实习相关的问题,谁知面试官却只字不提,本想给自己赢得些分数,无奈却没有这样的机会,只能暗自干着急。
其实,即使面试官不直接问相关的实习经验,你也完全可以在回答其他问题时,自然地带出自己的实习经历,就像写议论文一般,让理论和事实相辅相成。具体该如何去表述呢?洪向阳先生给了这样的建议:“首先要看你之前的实习内容是否与现在应聘的岗位相符。或者说,你之前的实习经历中,是否能总结提炼出与你现在应聘的岗位要求相匹配的能力,如果有,那就可以在回答问题时适当地展现了。比方说你的工作积极性、组织能力、动手能力等。”
不过,无忧职场专家提醒大家,如果你的实习经历里,实在没有什么东西与你正应聘的岗位要求相匹配的,那么即使你有所准备,也没有说的必要。
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