前程无忧关于离职的相关调查显示，只要公司给资源、给项目或是给钱，8成人会打消离职念头。显然大家的离职不是不能变化的，主要看公司的诚意。
离职，是因为和公司产生了矛盾，如果这个矛盾解决了呢，那离职的念头会不会也随之打消？根据前程无忧的调查结果显示，37.3%的受访者表示，如果公司能够给予更多的项目/资源，那自己会放弃离职的念头；24.2%的受访者表示，如果能够给自己提升职位，便会放弃离职；18.5%的受访者表示，如果提高薪资待遇，会放弃离职；14.4%的受访者表示上司如果打感情牌，就会不离职。仅有5.6%的受访者“铁了心”，什么情况都不会打动一颗要离职的心。
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