很抱歉，之前发的那篇农行的帖子题目写成“工行”了，罪过，又不知道怎么删掉和修改题目，还是重新发一次吧~~
首先谈谈农行的招聘网站，笔试、面试的消息都会通过个人的站内信发布的，当然也会发短信提醒，不过要记得及时查看站内信和确认笔试、面试哦!
网申：
银行的网申很多时候也要靠RP，室友拿了两年奖学金、有银行实习、属于生源地、专业对口，找不到被刷的理由，但还是被刷。所以网申这东西，尽了自己的努力后，就让它既来之则安之吧~~大家在网申银行的时候要注意考虑一下生源地。农行没有海面，这点我觉得挺好的。不用像其他银行那样，排了半天的队，结果就一个自我介绍。。。不过银行的宣讲会、招聘会，如果是现场交简历、现场面试，一定要去啊~~
笔试：
银行的笔试都大同小异吧，行测、专业知识、英语、性格测试，难的话大家都难，简单的话大家都简单，就是题量比较大，一般考3个小时，大家前一天要注意休息。考前的准备么，多做题吧~~今年农行考了100道托业的英语题，莫非农行要走国际化路线?
面试：
这个又想赞一下农行了，一面和二面(也即终面)是一起的，一面是无领导小组讨论，不刷人，二面是3位面试官对一位面试者。当天的安排非常有秩序，有专门的工作人员负责签到，有专门的等候区，有工作人员带领去面试，面试官也很亲切，一切的安排都非常顺利~~
无领导小组讨论的形式：
10人一组，5分钟看题，每人一分钟陈述，15分钟讨论，最后3分钟派代表总结。
讨论题：银行的小组面试题目一般是排序题或者辩论类(二选一)的题目，都不会太难，不同于外企的题目，一大堆资料做案例分析。所以银行群面更侧重的是你的语言表达能力、团队合作能力以及你的整体印象，与外企重点考察逻辑分析能力不同。我们组当时的题目是“圆明园应不应该重建”
个人陈述：不得不说，在前面讲的同学会有点吃亏，后面的同学会有较多时间进行整理。不过当大家都千篇一律的时候，怎样才能让自己的更加突出呢?就像自我介绍一样，大家都讲学习、实习，怎样才能突出自己的特色呢?这个问题我至今还没有找到答案。但是那天遇到一位非常厉害的师姐!她的理由非常与众不同，不像前面同学那样简单地分点列出，大同小异，而是举出了非常多有力的例子，例如兵马俑、深圳圆明新园、罗马竞技场等，让人顿时耳目一新，连面试官都把她的亮点记下来了。这是靠平时积累的!不是所谓的小组讨论技巧可以媲美的!所以无论如何，当你在陈述观点的时候，便是考察你平时积累的时候了，临时抱佛脚的看面经或许有用，但是不及厚积薄发来得有力度。就像有些面经说，要注意谦让呀什么的，如果平时为人修养就是这样，就会很自然而然地表现出来，不需要刻意的修饰，两者的不同，面试官是看得出的，所以还是需要平时多努力的。
小组讨论：群面一直是我的痛。今天又有一位小伙伴惊呆了我：当大家都在漫无目的地讨论时，她顿时杀出来，提出这样的讨论方向是不对的，然后把刚刚我们提出的观点进行了正反两方面的总结，不得不说，记录得非常清楚，总结得非常到位，表达得非常清晰，楼主顿时甘拜下风。总结完了之后，提出了一个比较实际的方向和框架，可惜又被下一个发言者搞乱了，不过刚刚那位同学的表现实在令人折服。整场面试，让人印象最深刻的就是刚刚那位师姐和这位同学了。。。其他同学的表现都差不多，所以大家在面试的过程中，一定要有自己的突出点，让面试官记住你!
总结陈述：最后总结也是由那位表达能力超强的同学陈述的，在我们混乱的讨论之后，还能完成陈述，已经挺不错了。大家在面试过程中不要随意说自己有优秀的沟通表达能力，这个很容易被识破的~~
单面：
面完群面，就是在面试室外等候，一个接一个进去单面，每人大概3-5分钟的样子。刚刚大赞了一番农行之后，要提个小建议了，面试的桌子还是刚刚群面那张，面试官和面试者实在隔太远了，不大舒服的感觉~~
单面的问题：
先是自我介绍，然后根据简历提问，大家好好熟悉自己简历的内容，基本就没什么问题了。还有非生源地的同学要准备一下，为什么要到那家分行工作这样的问题咯。
嗦嗦了一大堆，大概就这样子吧，求农行offer!!!
小小感想：找工作找了那么久，好像是一个慢慢认识自己、了解自己的过程，有些人快一些，有些人慢一些，但是都会找到自己的终点的。心态要放好~在每一次面试的过程中慢慢进步和成长!BEST WISHES!^_^