2016年终奖怎么扣税的?下面小编来给大家介绍，希望对您有帮助!
年终奖计缴个税的三种方法
个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：
1：取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。
例：小王的年终奖金为24000元，当月工资为5000元。以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：24000×10%-105=2295(元)，当月工资、薪金所得应纳税额=(5000-3500)×10%-105=45(元)，小王当月共计应纳个税=2295+45=2340(元)。
2：取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的，将工资与年终奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。
例：小王的年终奖金为10000元，当月工资为3000元，则(10000+3000)-3500=9500，以9500除以12，其商数791.66对应的适用税率为3%，年终奖金应纳税额为：9500×3%=285(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。小王当月共计应纳个税285元。
3：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。
例：小王的年终奖金和双薪在同一个月内发放，年终奖金为10000元，年终发放双薪为3000元，当月工资为3000元，则(10000+3000+3000)-3500=12500，除以12，商数1041.66对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：12500×3%=375(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。小王当月共计应纳个税375元。
需要注意的是，在一个纳税年度内，对于每一个纳税人，年终奖金的计税方法只允许采用一次，纳税人在一个年度内的不同月份分次取得年终奖金性质的收入，也只允许选择其中一次采用年终奖金的计税方法计缴税款。
怪事 多发一元可能少拿千元
说到年终奖，不得不说到个人所得税和年终奖临界点的问题。绿城“销冠”税后年终奖金500万元，多数人并不了解纳税问题，实际上，按个人所得税率计算，需要企业代交税金406.6万，企业支付的薪酬成本应是906.6万。
“如年终奖不超过1.8万元，可享受3%的较低税率。 ”据地税部门介绍，网友的算法虽然比较巧合，但不排除会出现这种情况，主要跟税率级差有关系。根据个税法规定，个人取得的年终奖，单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。计税方法为：先将年终奖÷12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，然后再按“年终奖金额×适用税率-速算扣除数”公式计算出应纳税额。
比如一个市民今年年终奖为18500元，去年为17500元。根据个税计算方法，就可以看出其中差别。去年应缴个税：(年终奖金额)17500×(适用税率)3%-(速算扣除数)0=525元。实得：17500-525=16975元。今年应缴个税：(年终奖金额)18500×(适用税率)10%-(速算扣除数) 105=1745元。实得：18500-1745=16755元。按照这种情况，该市民虽然年终奖比去年多发了1000元，但拿到手却比去年少了220元。
释疑 税率级差不同导致差别大
据了解，根据个税法规定，扣除每月3500元免征额后，当月应纳税所得额小于或等于1500元的，适用税率为3%;当月应纳税所得额为1500元至4500元的，适用税率为10%。应纳税所得额1500元和1501元分别处于两个级距，而这两个级距内的税率不同，分别应缴纳的个人纳税额也就出现了较大差异。岛城一家公司财务经理王先生介绍，在现行税率下，多发1元钱，最少要损失1154.1元的纳税成本，最多会增加纳税88000.45元，这几乎就是一些人一年的工资收入，“单位发放年终奖时，还是要注意不要过临界点，让员工切实得到实惠。 ”
建议 避开缩水区能合理避税
如何通过合理避税，让员工不再苦恼于多发少拿的窘况呢?税务师张先生介绍，企业发年终奖应该尽量避开多发少得的 “缩水区”。目前来看 “缩水区”共有6个：18001元—19283.33元;54001元—60187.50元;108001元—114600元;420001元—447500元;660001元—706538.46元 ;960001元—1120000元。
张先生介绍，以年收入12万元的公司员工为例：按照原来月工资发放5000元，年终奖发放60000元，全年收入应交税11985元;调整方案后，月工资发放6000元，年终奖发放48000元，应交税则降到6435元，员工净收入将增加5560元。