稽查科科级领导干部述职报告
一年来，自己在局党组的正确带领下，在全科同志的大力支持下，坚持以理论和“科学发展观”重要思想为指导，、十六届三中全会精神，按照“树立高标准，实现大突破”的工作目标，努力加强自身修养，大力加强队伍建设，认真履行自己的工作职责，团结并带领全同志圆满完成了分局领导交给的各项工作任务。下面就一年来的学习、工作情况向局领导进行述职，请给予评议。
一、 树良好风气，建一流集体、创一流佳绩。
去年年末，由于人员调整我到了稽查科这个新的工作岗位后，我和其他三位同志组成了新的工作集体。到科之初，我分别与每位同志进行了谈话，通过沟通思想，进一步得到大家的信任。我想组织上既然把自己放在了这个位置上，是组织上对自己成长的关怀和考验。自己暗下决心，一定要以饱满的工作热情，踏踏实实的工作作风勤奋工作，回报局领导和同志们对自己的信任和关爱。
在以后的工作中，我所紧紧围绕“以稽查收入为中心，强化队伍建设，全面提高干部整体素质为重点”的工作目标和思路，全科人员发扬团结合作、敢打硬仗、甘于奉献的精神，积极开展各项工作。在科内开展了“双学”、“双比”活动。。“双比”即比业务技能提高快，比稽查收入贡献大，进一步完善考核、监督和激励机制，最大限度地挖掘每个同志的潜能，激发每个人在工作中的创造力。通过开展“双学”、“双比”活动，，，保持思想上的创新性，保持团结、扎实、苦干的工作状态。通过此项活动的开展，在科内迅速形成了“学业务、比贡献”的良好氛围。、业务学习和考核，使科内干部综合素质得到进一步提高，、业务技能和优良的工作作风，面对工作中的各种考验和挑战。
二、加大稽查力度，严格执法程序，超额完成稽查任务。
在今年的稽查工作中，我们严格按照稽查规程进行执法活动，加大了稽查力度，使办案效率和结案率普遍提高。
在日常工作中，自己充分发挥副职和科内同志的主观能动性，结合他们在稽查工作中经验和我局的实际情况，在认真学习征管法和相关法律知识的同时，在稽查系列内经常开展稽查情况汇报和案例分析活动，通过互帮互学、相互交流使我全体同志在查账技能上都有了很大提高。我科除高质量地完成日常稽查任务外，从提高实战业务技能的角度出发，以注重实效为原则，在系列内制定了业务学习和技能考核计划。从“内强素质、外树形象”着手，真抓实学，决不走过场。在年初参加全国稽查人员考试中取得较为理想的成绩。此外，我们在日常稽查工作中，严格按照税收法规和稽查程序开展工作，认真审理，严格把关，一年来没有发生稽查错案和行政复议、败诉等问题。
三、 强化廉政和队伍建设，营造阳光稽查
围绕税收中心工作，按照一岗两责的要求，我科严格按照分局党风廉政制度责任书的内容，始终把廉政建设工作作为一项重要工作来抓，经常在科内组织廉政谈话，不断提高本科干部拒腐防变和抵御风险能力，、大局意识、责任意识、忧患意识，深入开展理想信念、法规法纪教育，推进廉政建设向纵深发展。一年来，全科全体干部没有发生不廉洁和吃、拿、卡、要、。
今年我所在日常工作中，充分发挥党员的模范作用，身体力行，团结和引导群众共同进步，。
此外，按照分局安全保卫工作安排，自己从强化安全责任意识着手，认真落实安全工作责任制，做到防患于未然。今年，在科内设施、安全保卫等方面没有发生任何安全责任事故。
四、 一年来的体会和存在的问题
在这一年的工作中，自己除加强学习和努力工作外，遇到问题都能及时向分局领导进行请示。经常主动向有经验的科所领导进行请教，汲取他们的工作经验和处事方法，从他们身上得到很大帮助。我科今年工作成绩的取得，我感觉很大程度上得益于局党组的正确领导，从客观上给我们工作的顺利开展创造了良好环境。使科内同志间，心合气顺，团结向上的氛围浓厚，这是我们干好一切工作的必要保障。
回顾一年来的工作,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊, 工作能力也得到了一定的提高，也获得了许多有益的启示。一是靠信念成就事业。我刚到新的岗位时，确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信分局党组,相信大家的团结合作,相信绝大多数干部的事业心和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难, 努力做到岗位变了,工作的要求不变;职责变了,敬业的精神不变。二是靠统一思想。我深切感到,统一思想是工作的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。回想一年来的工作，工作中虽然有时有一些不同的意见,但我们没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,达成共识。三是靠个性谋求共识。在实际工作中,我努力实践“科学发展观”重要思想，在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动我科稽查工作健康发展的合力。
在取得成绩的同时，自己也存在许多不足，由于刚到一个新的岗位，自己在管理方面还存在经验不足、疏于总结，在协调工作中还缺乏必要的耐心等等，自己有决心在今后的工作中克服上述不足，使自己及早适应本职位对自己的要求。
以上是我本年度工作的述职报告，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
乡镇科级领导干部述职报告
201x年是“十二五”开局之年，围绕“率先迈进现代化，建设美好新xx”的战略目标，xx镇党委、、政府一班人，高点定位、奋勇争先，以“加快三化深度融合、加快城乡统筹发展”为主线，突出三集中、四大特色园区和五大现代服务业基地建设，全镇各项工作取得了良好成效，经济社会保持了快速发展的良好态势。
1-11月份实现财政总收入9.02亿元、一般预算收入5.93亿元，分别增长32.2%和40.8%，分别占全年任务的58.6%和74%;1-11月份完成注册外资1.1亿美元，到帐外资1945万美元，分别占全年任务的85.12%、24%;完成全部工业应税销售58亿元、规模工业应税销售44.2亿元，分别占全年任务的72.59%和79.06%，新增定报企业5家;预计全年可实现财政总收入11.5亿元、一般预算收入7.5亿元，完成注册外资1.3亿美元，到帐外资4500万美元，完成全部工业应税销售65亿元。
1.招商选资取得突破。
不断放大主城区交通、区位和产业集聚的优势，完善招商政策，整合招商资源，在手在谈项目不断增多，一批关联度高、拉动性强的项目迅速落户。中国长寿城、月星家居、浙商三农等重大项目成功落户，海力达、天文望远镜等超亿元工业项目打破了近几年没有新增工业项目的局面，投资20亿元拉风影视、5亿元屹洲铜材、2亿元意大利高档纺织、1亿元新型保温材料、5000万美元高精密瓷砖等投资体量大、带动效应强的重大项目正在加紧推进。
2.重大项目建设加快。
围绕转型升级的要求，全力推动项目快开工、快建设、快竣工和快见效。海力达、天文望远镜、船用尾轴、泰尔佳等超亿元工业项目落户开工;中国长寿城、浙商三农、月星家居等现代服务业基地搬迁基本结束，已开工建设;国际汽车城已建成4S店6家，正式签约11家，北京现代已开工建设，荣威、名爵、克莱斯勒等品牌正式落户，年内开工建设，园内道路一期全线完工，二期开工建设;顾庄生态园入口广场建设接近尾声，游客接待中心、商务中心基本封顶。
3.园区能级不断提升。
加快实施“东扩西拓”战略，不断完善园区规划，推动园区建设的特色化、集约化、生态化和规模化，东、西部经济区“七横六纵”和“五横五纵”道路框架基本形成，大寿星路、解放路东西延、宁海路东延、旺源路、怡年路、中小企业园路网建设进展迅速，1-11月份全镇基础设施投入达2.54亿元。西区8万标准厂房项目采用镇统一规划设计，村(社区)等多元投资主体入股建设的推进模式，目前已有十里、陆桥等社区进驻施工。
4.万顷良田建设快速推进。
坚持以万顷良田工程实施为抓手，大力推进高效设施农业发展和现代农业园区建设。凌青项目区一期苏源水蛭、铭宇食用菌、沪如苗木等现代高效农业项目全部建成，成功获批省级现代农业园区。沿河项目区一期445户8月份搬迁结束，目前3200亩土地整理基本结束，配套设施工程正在施工建设，同步对外招租，长青特种苗木等项目已正式落户。凌青和沿河项目区二期前期准备工作就绪，明年上半年开始搬迁。
5.农民集中居住加快建设。
加快推进“三集中”工程，高起点规划集中居住建设，推动整建制零过渡拆迁安置，全年开工安置房100万平米，预计可竣工80万平米，安置搬迁户3000户。如意新城东、西区进展迅速，年底一期基本封顶，二期可完成60%工作量，南区正在施工便道建设，年底前进场施工，光华苑、新民花苑、纪庄新区、凌青家园、沿河花苑和大殷南区等小区基本结束，正在进行水、电等配套工程建设。同时积极探索建立新型社区市场化管理运行机制，真正让项目区农户从农村走进城市，由农民转变为市民。
6.要素瓶颈破解成效显著。
以万顷良田工程和园区建设为突破口，加快拆迁复垦和挂钩指标报批，千方百计突破土地瓶颈制约，全镇完成搬迁3010户，整理土地7400亩。不断加大资金筹集力度，万顷良田项目由建行牵头组织银团贷款已获得通过，今年已融动资金5亿元，预计到年底筹集资金将达11亿元。失保难题取得重大突破，进保人数达4476人，占年计划的92%，超过历年进保总和，保证了重点工程的高效推进。
7.社会管理创新取得突破。
紧密围绕社会管理创新，在认真调研镇情村貌的基础上，深入开展了“典型培育”工作。今年在政法综治基层基础建设、技防施设监控系统、外来人口管理、城乡社区社会管理、大调解体系建立等方面上为全市树立了多个典型，社会管理创新工作全市领先。进一步完善了工作长效机制，加强矛盾纠纷预警、调处、化解工作，，同比下降20%，进京7批次，下降36.3%;全镇大调解累计排查矛盾纠纷336起，化解334起，化解成功率达99.4%;完成风险评估8件，做到应评尽评;建设了青云路镇法治文化广场，积极开展普法、禁毒、反邪等法制宣传活动，“五五”普法获评南通市先进集体。
8.党建工作扎实开展
班子建设不断加强。打破原有分工体系，实行三线四片，条块结合，以块为主，分片包干，四片区形成了你追我赶、争先晋位的良好态势，调优配强村(社区)、机关部门领导班子，强化“能者上、平者让、庸者下”和“有为才有位、有为必有位”的用人导向，为各项工作的高效推进提供了坚实组织保障。今年举办了多次干部队伍作风能力建设培训班，通过听报告、外出考察、民主生活会、准军事训练等多种形式，有效锤炼了干部作风，提升了干部素质。党风廉政建设进一步加强。严格执行领导干部重大事项报告制度和礼品、礼金上缴、登记制度;修改和完善了《2010年度xx镇工程建设管理办法》、《xx镇村级资金管理办法》、《xx镇村居重大事项报告制度》;认真贯彻执行《xx镇责任追究制暂行办法》和《xx镇首问负责制暂行办法》，围绕党委政府重大决策、经济社会发展重点和关注热点，重点查处了部分违法《廉政准则》，违反财经纪律的部门、村(居)干部;认真查处了一些在全镇五个文明建设中履职不力、严重失职的村(居)干部、部门负责人。全年共办理案件13件，办结13件。其中处理村干部8人，普通党员4人，一般公务员1人。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇在发展进程中还存在一些矛盾和问题：一是对照序时进度，目标任务的完成上还留有缺口，特别是工业应税销售、外资到账还存在一定脱幅;二是工作节奏还有加快的潜力，项目推进的速度和方法还有待进一步提升;三是招商引资的基础性工作还有待进一步加强;四是破解土地、资金瓶颈的思路还不宽，方法还不多。
2012年，我镇将全面贯彻落实科学发展观，深刻领会党的十七届六中全会和省、市精神，抢抓沿海开发和长三角一体化两大国家战略规划深入实施的重大机遇，按照“率先迈进现代化，建设美好新xx”的战略定位，以加快经济转型升级为主线，以开发开放和科技创新为强大动力，以加快城乡统筹发展为载体，以保障和改善民生为根本目的，深入实施“八项工程”，持续加快“三集中”、四大特色园区和五大百亿级现代服务业基地建设，努力将xx打造成三化深度融合的样板区，城乡统筹发展的示范区，高新技术、新兴产业、现代服务业、现代农业、特色文化产业协调发展的先导区，跻身全省城关镇前八强。