今年以来，邯郸市推出了一系列支持就业创业措施，上半年，实现城镇新增就业5.1万人，下岗失业人员再就业1.65万人，其中就业困难人员再就业0.59万人。截至目前，用于技能培训、小额担保贷款贴息、职业技能鉴定等促进性资金补贴支出达1109万元，惠及9418人；用于社保、公益性岗位等保障性资金补贴支出达5519.5万元，惠及16991人。
通过公务员招录、事业单位招聘、“三支一扶”、大学生村医、见习岗位等，为高校毕业生就业创造条件。上半年，应届高校毕业生就业率达到84.8%。整合线上线下两个人力资源市场，举办民营企业招聘周、系列人才招聘会及网上招聘等活动，累计提供就业岗位30万个。强化家庭服务业吸纳就业的能力，以品牌建设推动劳务输出转移，目前，魏县“实打实”、涉县“靠得住”等十余个劳务品牌获国家和省优秀劳务品牌称号，218万农村务工人员建立了实名制台账。
出台政策鼓励高校毕业生自主创业，对登记失业的高校毕业生自主创业资金不足的，提供最高不超过10万元的小额担保贷款扶持；合伙经营的，可相应提高贷款额度；对经营好、信誉高的，可给予二次贷款。高校毕业生在毕业2年内自主创业（含网络创业，国家限制的行业除外），初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的，给予每人5000元的一次性创业补助。
另外，开展创业帮扶工程，启动了针对高校毕业生及城乡劳动者的“创业帮扶工程”。通过创业专家指导、免费创业培训、创业项目推荐等帮扶措施，扶持其创业成功并实现持续稳定经营。同时，对符合条件的创业者提供创业补贴资金、房租补贴等资金支持。
开展土地流转农民培训工作。为土地流转农民提供免费培训，有关部门到全市165个乡镇、112家企业和28个各类产业园区进行调查摸底，实地了解企业用工需求，面对面征求土地流转农民的意见。采取校企合作、“公司+农户”等方式，与用工企业签订培训用工合同，根据合同向培训基地下达培训订单，培训基地根据岗位专业需求举办对口的技能培训班。同时，创新培训方式，开展“送培训下乡”，把培训班开设到乡镇、村，把培训班办到农民家门口，目前已组织培训65期。
服务产业结构调整，积极做好“援企稳岗”工作。在去年使用1.8亿元失业保险金“援企稳岗”的基础上，今年，邯郸计划再使用2亿元失业保险金，对受压减产能影响的钢铁、煤炭、水泥等企业分流职工转岗培训进行补贴。补贴标准为，参加失业保险的每名职工发放6个月岗位补贴(每月700元)或社保补贴(每月603元)。同时，进一步加大对失业人员职业培训力度，提高其就业创业能力，鼓励各类就业服务机构建立健全用人单位与失业人员对接机制，鼓励企业吸纳安置就业困难人员再就业。