昨日(20日)，石家庄市人才市场举办登记求职高校毕业生就业洽谈会，参展单位共计60余家，来求职的多为今年刚刚毕业大学生。记者了解到，此次招聘企业提供的职位大部分是销售类和技术类等“一线”职位，不过，与企业高薪低门槛期待销售人才的态度不同，大学生们对销售岗位依然不太感冒，昨日的招聘会也并没有出现火爆的场面。
昨日上午，记者在招聘会现场看到，招聘现场并没有出现大批毕业生云集的场面，很多展位前，用工单位都和应聘者不紧不慢地谈着，虽然是高校毕业生就业专场，但行政、文员等“办公室工作”招聘名额比较少，招聘大学生较多的岗位集中在销售、技术类等一线岗位。“应该说销售岗位现在永远在招聘中占据大头，和技术工人一样，销售岗位也是完全的供大于求。”有企业的招聘人员就表示，对于销售岗位的应聘者，他们基本是对专业没有限制，对学历的要求也不高，进企业后都会进行培训。记者在现场看到，很多销售岗位的待遇都很高，很多企业都表示，希望高薪引人才。
不过，与众多企业提供销售岗位相反，记者发现，昨日入场的求职者中，大学生们对“一线”锻炼的岗位还是不太感冒，很多大学生都表示，他们的要求多数都是薪资无所谓，只要能坐办公室就好。今年刚从石家庄信息工程学院毕业的小张学的是金融保险专业，从踏出校门的那一刻起，就一直在找保险公司内勤工作。“销售压力太大，内勤挣钱虽少，可稳定啊。”
“其实和很多岗位相比，销售行业应该是高校毕业生们最好的锻炼机会。”市人才工作人员介绍说，刚毕业的大学生相关的技术功底不是太强，用人单位招聘的技术岗位入职要求，对这些求职者来说门槛有点高。营销岗位是很有挑战性的工作，渴望锻炼的大学生会选择这些岗位；其次，营销工作只要做得出色，获得的待遇也会比较高。
对此，石市人才市场工作人员建议大学生，就业形势严峻时更要选择一份有发展空间的工作，而不要一开始就图安逸。同时，对自己的定位、期望值要合理，很大一部分新员工在刚开始工作时，都会有或轻或重的挫败感。提醒学子们不要只关注业务数据，而要更重视自我磨炼和进修，从而尽快成长为成熟的职场人。