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领导干部新常态新形象新作为心得体会

时间:2020-11-30 11:41:24

  开展“新常态、新形象、新作为”集中学习动员会,进一步严明纪律,统一思想,净化环境,振奋精神,树立良好形象。下面是YJBYS小编整理的心得体会范文,欢迎阅读。

  学校领导新常态新形象新作为心得体会

  今天,在校领导的带领下,我们学习了《适应反腐带来的官场“新常态”》这篇文章。官场的“新常态”对于领导干部的从政品德和行为提出了更高的要求,这种状态不是一阵风,因此官员要对之充分认识,坚定信心,不应该抱观望和应付的态度。

  “新常态”是一种新的正常状态。之所以说是“新常态”,就是说这种状态不是一阵风。这种“新常态”,将是领导干部从政新的基本环境,因此也就形成了对领导干部的基本的底线,不能违背和僭越。当然这种“新常态”也是会变化的,但是其变化只能是对领导干部的要求更高、更明确,而绝不是相反。

  现在仍有少数领导干部对于这种“新常态”持犹疑、观望、猜测的态度,。这种判断一方面是出自于以往的所谓“经验”,另一方面则是因为利益关系而怀有一种不切实际的愿望,,、互相促进效果。

  实际上,清楚的事实正摆在面前:、抓铁有痕”的精神,全面彻底地治理腐败的顽疾,既抓“苍蝇”又抓“老虎”,既抓小事又抓制度建设,,这样的反腐就绝对不是选择式、运动式和有退路的反腐。,“新常态”没有完全稳定和充分到位,,何况这已经得到了广大人民群众和绝大多数领导干部坚定的支持。

  反腐败带来的官场“新常态”,切切实实地向领导干部们提出了新的要求。权力行使要有明确的边界和规则了,监督无时无刻不在了,以致有些领导干部私下里感慨现在工作不好做了,因此出现了消极应付的现象。这种不作为心态正是对官场“新常态”不适应的典型表现。当然,在官场“新常态”下工作确实要求高多了,所以暂时有所不适应也还可以理解,但是一味抱怨的态度要不得。“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”,作为领导干部,应该善于从长远看问题,并且善于从自身找原因,要看到自己同党和人民要求之间的差距,及时调整心态,尽快学会在这样的“新常态”下开展工作,实现自己的“转型升级”,争取在新的条件下、按照新的标准要求,有更大的作为。

  干部职工新常态新形象新作为心得体会

  为了适应经济新常态下对统计工作的要求,充分发挥统计职能作用,不断提升统计的社会地位。,转变观念,创新工作思路,全面树立新常态下统计公众新形象。

  一是提升综合协调能力,优化统计工作环境。科学整合资源,避免数出多门,确保部门统计信息互换,资源共享。优化工作环境,及时反映工作中的困难,争取政策和人、财、物等方面的支持。

  二是提升基层统计能力,实现部门数据共享。大力加强统计基础规范化建设,积极开展统计执法检查,依法查处统计违法违纪行为。加快推进统计信息化建设,加大对信息化建设的投入,提高联网直报率;加快建立部门统计数据采集共享平台建设,实现部门统计数据之间的资源共享。

  三是提升统计数据质量,树立统计公众形象。加强数据质量控制,加大基层数据质量审核力度,及时公布统计资料,积极开展分析研究,综合运用环比、同比、纵横对比等多种科学统计分析方法,从多角度诠释统计数据,积极引导社会公众正确认识和使用统计数据,提高政府统计公信力。

  新常态新状态新作为心得体会

  善谋者行远,实干者乃成。备受关注的全国上半年宏观经济数据发布,面对复杂的国内外经济环境和不断加大的下行压力,重庆经济保持了平稳较快、稳中向好的发展态势,GDP增速保持全国前列,结构持续优化。

  这份经济数据既是国民经济发展的晴雨表,也是检验重庆改革发展成效的“成绩单”。今年以来,面对经济发展新常态,重庆扎实践行“四个全面”战略布局,始终坚持发展这个第一要务不动摇,“咬定青山不放松,一心一意谋发展”,牢牢把握发展动力转换这个核心和关键,、促改革、调结构、惠民生、防风险系列政策措施,主动融入国家对外开放和区域协调发展战略大局,大力实施五大功能区域发展战略,促转型、激活力、补短板、强实体。

  正是因为市委、市政府带领全市干部群众,始终坚持低调务实、少说多干,敢于担当、积极作为,以锲而不舍、驰而不息的劲头,以饱满的热情和积极的作为,去主动适应新常态、引领新常态、保持新状态、推出新举措、实现新作为,才最终推动重庆经济升级换挡、爬坡上坎,开创出经济发展新局面。

  主动适应新常态、引领新常态,离不开广大党员干部的新状态。当前和今后一个时期,认识新常态、适应新常态、引领新常态,是我国经济发展的大逻辑。“中国经济发展进入新常态,正从高速增长转为中高速增长,从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,从要素投资驱动转向创新驱动”,。面对大势,可顺不可逆;面对机遇,可用不可废。可以说,重庆能够顺大势,抓机遇,促发展,靠的就是广大党员干部的担当实干、勤勉尽责,离不开的,也正是他们的“在状态,善作为”。正是因为面对经济发展新常态,广大党员干部能够以奋发有为的新状态,始终保持跨越发展的志气、跳起摸高的勇气、赶超前行的锐气,拒绝庸懒、摒弃守成、改革创新,科学认识当前形势,准确判断未来走势,沉着应对复杂形势,既在战略上保持清醒,有定力、有耐心,又在战术上高度重视,有创新、有方法,抢抓机遇、主动作为,才以实干做出了实绩,促进了发展。

  拥有了新状态,要引领新常态,关键还需要打开新思路、找到新方法、拿出新举措、实现新作为。思路决定出路,观念决定方向。重庆经济能够保持平稳较快、稳中向好的发展态势,以新作为引领新常态,推动新发展,立足自身发展定位,积极开拓思路,准确寻找方法,推出创新举措,可谓至关重要。概括来说,就是统筹“三驾马车”和改革、开放、创新“三大动力”,推动经济发展平稳换挡、结构升级和方式转变;统筹区域协调发展,实现市内和市外区域分工、融合、互动、共赢;统筹三次产业协调发展,推动产业结构优化升级;统筹推进新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化,促进“四化”深度融合、良性互动、协调发展;统筹当前与长远,打牢发展基础,推进可持续发展。

  新常态蕴含新机遇,创造新舞台,也带来新挑战。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,面对经济发展新常态,面对大众创业、万众创新的新浪潮,要全面完成今年经济社会发展任务、实现“十二五”规划目标,科学谋划好“十三五”发展,困难和挑战仍在,压力和考验不减。我们只要坚定信心、振奋精神、扎实工作、开拓进取,切实做到“经济新常态、工作新状态、干部新作为”,以实干促实绩,以担当促发展,去主动适应新常态、引领新常态、拥抱新常态,就一定能开创“科学发展、富民兴渝”和全面建成小康社会的新局面,推动重庆经济的航船驶向新胜境。