电网公司员工读《快乐工作》心得体会
在今年省电网公司工会组织展开的读书学习活动中，我们修试管理所电气试验班的广大员工不同程度认真地学习了《快乐工作》这本书，有的员工还反复学习了二、三遍。通过学习使我们受益非浅，感慨颇深。读书学习使大家建立了一个快乐积极的心态，保持热情主动的精神，带着满腔热情的态度往工作，在工作中始终布满了活力，不断进步了自己的工作能力和工***好，工作效力大幅度进步，没有发生任何人身、电网和设备事故，确保了职工的生命安全和电网的稳定运行，使员工们“品味”到了快乐工作的乐趣，使自己的工作、学习和生活变得更加快乐与自若。工作，是为了更加快乐地生活，那末我们如何才能工作、学习和生活得更快乐?在工会组织展开的读书学习活动中，我们在浏览了《快乐工作》一书中寻觅到了快乐工作的答案。我作为电气试验班班长把学习的心得体会与大家一起交换和共勉。
一、通过浏览《快乐工作》一书后使我们找到了新的“灯塔”——确立了明确的工作目标和计划。在《快乐工作》一书中写到：“一个人只有先有目标，才有成功的希看，才有前进的方向，才能感遭到成功的喜悦……世界上没有怠惰的人，只有无明确规划目标的人。一个在工作中没有明确目标的人是及其可悲的。”没有明确的工作目标，就永久没法取得成功的喜悦。之前，我们电气试验班的职工天天忙繁忙碌埋头苦干的时候，面对循环往复的工作和空虚的业余精神文化生活，渐渐地淡忘了自己的梦想，模糊了自己的奋斗目标。在年底对自己一年的工作做总结时、对新一年的工作做出规划时，似乎是在例行公事。当我们浏览《快乐工作》一书后使我们大家在自己的心中勾画了一个美好的蓝图，明确了自己工作的目标和计划，有的员工把能尽快把握500千伏高压试验的技术作为自己的奋斗目标;有的员工把进步高压试验的理论分析和故障判定处理的能力作为自己今后学习技术的美好愿看;有的员工把都匀电网内高压设备经太高压试验后行跟踪其“健康”规律作为自己今后进步管理水平的目标……对每个阶段大家既有各自寻求的“大”目标，又有逐渐、逐阶段实现的“小”目标，只有脚踏实地的往完成一个个的“小”目标，只有充分发挥自己的聪明才干，才能“品味”到实现了一个个的“小”目标后带来的喜悦和快乐，就一定会奋斗不息，寻求不止，往实现自己的“大”目标。每到年底，回顾自己的工作，一定会有收获。同时还会为新年的工作做个计划，确定了新的目标，大家就会像在茫茫大海中航行的小船看到了前方指明的灯塔，始终能够瞄准目标，加快速度，全力前行。
二、通过浏览《快乐工作》一书使我们找到了发掘内心快乐工作的源泉——带着满腔热情的态度往工作。假如要让自己在工作中变成视工作为一种享受和快乐的事情只有一种办法，就是自己选择快乐地工作。这类选择来自你内心深处对工作的熟悉和观念的改变，即对待工作要有热情的态度。热情的态度是很重要的，对待工作、生活的态度是否是布满着热情将决定你在工作中是否是快乐。态度就是一切，它既可以是你自己的无价之财富，也能够是你工作中、成长中的最大障碍，这一切都在于你如何来掌控，如何来选择了。通过浏览《快乐工作》一书使我们找到了快乐工作的源泉，使大家充分熟悉到要想自己能够工作快乐在于要有一颗积极的心态，在工作中保持热情主动的精神就可以快乐工作。我们班组有一个往年从我局原贵定管理所撤消后调进到修试所电气试验班工作的职工，面对新的工作岗位和环境，面对500千伏和220千伏高压试验(贵定管理所原来面对的电压等级最高为110千伏)这道难以翻越的电力设备试验的科技高峰，他感到一筹莫展，旁皇而苦闷，工作也就谈不上快乐了。通过大家的鼓励和帮助，特别是他浏览了《快乐工作》一书后，使自己找到了快乐工作的源泉，带着满腔热情的态度往工作。他结合工作制定了自己学习追逐的目标和计划，带着愉悦的心情往对待工作，每次出往工作，他都能任任真真的学习，每次他自己都感到有所收获，因此每次工作都感到心情愉快，从而使工作和生活从心里布满了快乐。通过读书学习使我们感到，一个人假如用积极的心态往工作，就可以够激起自己工作的积极性、主动性和聪明才干。假如用消极的心态往对待工作，那就会以消极的心态往做事，总是习惯性地往发现事物的缺点，也就盯住自己的缺点不放。这类心态就会直接导致你看任何事物越来越没有信心，越来越自卑。所以只有用快乐积极的心态对待工作，你才可能现实地掌控住自己的机会，才能使你各方面都心满意足，做甚么事情都会比别的人更轻易从心里感到快乐。
三、通过浏览《快乐工作》一书使我们找到了在工作中寻觅分享的快乐——团队精神。在《快乐工作》一书中写到：“要学会把自己的东西与他人分享，同时也学会从他人所具有的快乐里得到快乐。我们在创造自己快乐的同时，要学会与他人一起分享快乐，那末就可以够做一个永久快乐之人。”工作环境对人的心情有直接的影响。团结向上的工作团队能激起人的进取心，枯燥乏味的工作环境轻易让人气馁。在被工作压力压得喘不过气的时候，你无妨先停下手上的工作看看您四周的工作环境和四周工作的伙伴，你就会从四周工作伙伴的身影中来鼓励自己努力工作。我们电气试验班从事的是电网内各种各样电力设备的高压试验工作，而高压试验工作需要一个相互协作，团结进取的一个组成的工作团队来共同完成的，工作的成绩，人身的安全和电网的稳定运行是靠工作团队的每位员工相互配合来完成的。在进行高压试验时，操纵职员、登高作业职员、读表记录职员和安全监护职员等每个岗位、每个环节都必须相互关注，相互配合才能安全有效地完成生产任务，才能在工作中分享工作完成后的喜悦。通过读书学习我们还知道了干任何工作不要只顾自己，不管甚么地方，只顾自己的人都不会引发他人的尊重。而人的自尊心的最大满足就来源于人们对自己的尊敬。工作中很多场合都能考验你是否是在考虑他人或集体利益时的表现，帮助他人，实际上就是帮助了你自己，在学习工作中多拿一些好的信息与他人分享。我们电气试验班的职工相互尊重、相互学习、相互帮助，在技术学习培训方面走出了一条新门路，我们根据每个员工在安全生产实际工作中的爱好和特长，在广泛征求员工意见的基础上安排职工轮番上台进行高压试验专业技术讲课培训。上台讲课的“老师”有的结合自己在高压试验岗位工作几十年的经验与大家交换，有的“老师”根据电网新设备的投进和新技术的利用，特别是500千伏超高压方面的知识和试验方法进行授课和探讨……，台上“老师”根据本身在工作中的实际经验和体会讲得“轻松自若”，台下“学生”听得进神，大家共同研讨、相互学习，台上台下的职员进行互动，员工们在轻松愉悦的环境中学到了知识，进步了技术，同时也分享了他人的快乐。
四、通过浏览《快乐工作》一书使我们找到了享受学习的充实——不断学习，增强业务技能，应对日益增长的工作压力。学习是必不可少的利器。在《快乐工作》一书中写到：“工作天天都有新情况、新挑战，你天天都要面对新事物。学习与工作相伴，工作就是学习。一个人的前程之所以光明，是由于他事前就已学会扫除将来有可能碰到的各种障碍的必备知识。……所以你要继续学习，不断把握新的知识和能力。”今天的社会信息更新速度飞快，知识处于爆炸时代，而知识的淘汰率也越来越快。假如你在工作中感觉专业技术知识跟不上情势的发展而感到力不从心时，那就说明你的知识不够用了，赶紧学习吧。我们不论是想在本岗位上做出更出色的成绩还是想在今后有更好的发展，都务必不断让自己接受新的知识。电力系统内各种各样的新型电力设备不断地投进到电网中运行，这就要求我们要不断地深进学习，不断地研究新技术、新工艺、新方法，才能跟上电力产业发展的步伐，接受新的学习计划不单单能让你在工作中如虎添翼，而且在学习中你能感遭到年轻的活力，活跃你的思惟，而不同于单一工作中的枯燥乏味;学习中你还能熟悉新的朋友，不论年纪大小都要在各自的岗位上不断地“充电”，不断地学习新的知识。
五、通过浏览《快乐工作》一书使我们找到了在工作中保持事业与生活的状态——张弛有道，适当平衡生活。在《快乐工作》一书中有这么一段话：“我们假如能够在身边发现一些快乐的成功者的话，那末在他们身上一定看不到开夜车的黑眼圈，也看不到任何亚健康的疲惫，一切都是那样的***、自然而然。”健康的身体是一个人从事工作、学习、生活的有力保障，假如一个人身体欠佳，活力低微、精神衰弱、心理动摇、犹豫不决、情绪波动的人，自然成绩不了甚么大的事业。适当地放松身心，调剂好自己的工作、学习和生活是非常必要的。生活需要平衡，在忙繁忙碌的工作以后，你是否是在双休日里应当回家看看昼夜想念你的父母，或往你很想往的城市或风景优美的地方旅游，或做些你平时上班没有时间做的事情……我们要学会处理好工作和休息的关系，要知道休息是为了更好地工作，有了充分的休息以后你才能更有精力往应对新的工作，有了一副体强力健的身体，才能以精力饱满的状态往对付一切，才能接受更高层次的挑战，才能更快乐地工作着、更快乐地生活着。
电网公司员工读《快乐工作》心得体会的延伸浏览创先争优整顿党课心得《精选范文参考》
一是始终围绕“三级联创”抓“创先争优” 活动。
重视夯实基础，整体推动。从最基础的“三会一课”抓起，通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、活动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合，以三级联创为总抓手，搭建“创先争优”活动平台，结合农村工作实际，积极展开创先活动，构成常抓不懈的工作机制。
二是立足创新，积极探索新情势下抓好农村基层组织建设的新方法、新举措。
认真推行农村党员议事，充分发挥党员的先锋模范作用。认真抓好“两新”经济组织的党建工作，积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建，增入党组织覆盖面扩大;抓规范，增入党组织作用发挥;抓“争创”，增入党 建工作水平提升。
三是健全鼓励保障机制，重视争创实效。
乡镇党委要建立健全党建工作考核考评机制，每年都要集中对基层党组织展开评选活动，严格考评纪律，细化考评细则，规范考评程序，党委对评定的先入党(总)支部、先入党小组、优秀员要予以表彰嘉奖，对一些先进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传，充分发挥典型示范带动作用。
四是牢牢围绕“创先争优”目标要求抓争创。
落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求，应结合农村工作的实际，并充分利用农组工作中的有效载体展开活动。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化，产生实实在在的效果。
在创建“五个好”先入党组织方面，应立足健全完善乡镇党委议事规则、村两委工作规则;完善镇村班子集中学习制度，进步班子整体素质和能力等措施来落实“领导班子好”。要通过“双培双带”先锋工程、活动党员教育管理、无职党员设岗定责、发展党员公示制等载体建设来进步党员素质，优化党员队伍，落实“党员队伍好”。
通过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机制，以好的制度管人、理事，从而构成好的工作机制。通过抓经济促发展，积极推动新农村建设，认真落实各项民生工程，努力构建***稳定的社会环境来落实“工作业绩好”。通过镇情***互动机制，认真落实“四仪两公然”、“一述三定”、双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来体现“群众反映好”。