篇一、基层组织党建专题片解说词
这是一片充满希望的神奇土地，在89个春夏秋冬和无数次日升日落的洗礼中，她变得日新月异。
这是一座美丽年轻的新兴城区，历经30余年改革开放和市场经济春风的拂化，她变得蒸蒸日上。
这是一曲催人奋进的建设乐章，隆隆的涛声和不息的号角奏响了强区富民、快速崛起的旋律。
这是一群充满激情的共产党人，挥洒的汗水铸就了他们求真务实、敢为人先的脊梁。
穿越历史烟云，历经改革洗礼，伟大的中国共产党迎来了她89岁的生日。顺应人民期待，回应时代要求，意气风发的长安共产党人紧紧围绕发展经济第一要务，以改革创新精神推进党的建设，不断推进基层组织建设的科学化水平，筑牢和谐之基，提供力量之源，谱写着热潮迭涌促发展的动人篇章。
[推出片名]
长安区有党委、党工委42个，党支部1406个，有党员35693人。如何在新形势下始终走在时代前列?如何在社会建设进程中始终成为坚强的领导核心?这是加强和改进新形势下党的建设必须认真探讨和回答的课题，也对本届区委提出了新的更高要求。
围绕发展抓党建，抓好党建促发展。长安区委作出了建设“经济、生态、文化、科教”四强区的科学部署，仅仅几年时间，一艘以科学发展为动力、承载着高新产业聚集区、城乡统筹样板区、生态宜居新城区和科教文化示范区等改革发展使命的新战舰正式扬帆起航。长安的基层组织建设也展现了旭日东升的发展态势，充满着生机与希望……
(区委书记采访音像)：新时期党的建设要紧跟时代要求，在推进改革创新上下功夫，在突破重点难点上下功夫，在强化基础基层上下功夫，在提高工作层次上下功夫，要充分发挥各级党组织和党员干部的凝聚力、战斗力和创造力，切实促进长安经济社会各项事业又好又快发展。
明责任、严考核
“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”。区委将党建工作实绩与干部任用相结合，构筑了区、乡街、村三级党组织抓基层党建的责任网络。明确了“第一责任人”，“直接责任人”，“具体责任人”的职责任务及考核办法。
区委与基层党委、基层党委与党支部层层签订目标责任书，明确任务要求和工作重点。区级党员领导干部带头，深入基层一线作指导、提要求，密切联系党员、广泛听取意见建议，帮助解决工作中的实际困难。各单位一把手亲自参与党建工作的部署、指挥、协调和检查，做到了党建工作有人抓，抓的实，抓出成效。
夯基础、固根基
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，区委积极探索、科学决策，不断推进各领域基层党建工作统筹发展。采取了单独建、联合建、依托建等多种形式，灵活设置党组织。全区24个社区全部建立了党组织，共建非公经济组织党支部82个;创新成立了包括5个村党支部在内的长安区祥峪旅游开发区党总支;在待安置复转军人党员中建立临时党支部,使每个党员都有了自己的“家”，实现了党组织和党的工作全覆盖。
结合农村两委会换届选举，不断加强农村党支部建设，选好配强“带头人”，班子的年龄、文化、性别、知识结构得到了明显改善。2010年2月以来，对全区66个后进村进行集中整建，64个村已基本完成整建任务，调整充实党支部9个。通过集中整建，解决了突出问题，形成了良好的运行机制，村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力显著增强。
进一步加强村级组织活动场所建设工作。近年来，投入资金2000多万元,对130多个村的活动场所进行了新建或改建。七一前夕，区委、区政府又审时度势，有效整合组织部、发改委、、新农办、，掀起了第二轮的村级组织活动场所建设，争取用两年时间达到671个行政村全覆盖。进一步推进党员干部现代远程教育工作，首批建设的565个终端站点任务已基本完成，初步建成了管理科学、运行规范的党员现代远程教育机制。积极开展农村党组织“升级晋档、科学发展”和社区党组织“双评晋级、科学发展”活动，坚持抓基层、打基础，创新路、出实招。09年，晋级一类村46个、二类村113个，三类村减少74个，四类村减少43个， “一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”已经成为日常的真实写照。
对全区农村、社区的120名大学生“村官”进行传帮带，不断提高综合素质和工作能力，充分发挥其在村、社区中宣传员、辅导员、信息员、组织员、科技员和群众事务代办员的作用。“村官”中涌现出了花园村主任助理毛海涛、西寨村书记助理王羿等一批优秀分子，、省市等新闻媒体先后对他们的先进事迹进行了报道。
促规范、重管理
“一年打基础、两年上台阶、三年创一流”，在抓好基础工作的同时，狠抓党建工作规范化建设。结合实际，制定了《农村基层组织建设2007-2010年规划》、《村级组织规范化管理暂行办法》等“2+10”系列文件和制度，建立了社区、非公经济组织党建工作联系会议、工作台帐、选派指导员、发展党员等措施制度。开展了机关、学校创建“学习型党组织”、“五个好”规范化党支部等活动，推行规范化管理。
完善了党务公开、流动党员联系、培训等机制，不断提升工作标准和目标要求，用制度规范推进了全区基层组织建设的健康发展。
创载体、促提高
“创新是党的建设永葆生机的源泉。”为此，区委在全市率先开展了为期三年的城乡党的基层组织互联共建活动，60个区级部门机关党组织与60个农村党组织，党员互动、资源互享、优势互补，一对一结对开展互联共建。两年来，兴办实事好事160余件，提供、协调资金131.3万元，帮助完善制度960项，赠送办公桌椅320件、电脑音像器材28台(件)。
开展了创建基层党组织示范点活动，培育和树立了一批工作有创新、成绩突出、特色鲜明的基层党建工作示范点，80个基层党组织充分发挥辐射、示范和带动作用，极大的促进了全区党建工作的发展。
应对金融危机，在非公经济党组织中开展了“五比五促”主题活动，充分调动了党组织、党员职工的聪明才智和主观能动性，形成了在困难前并肩，在稳步中发展的强大合力。
工商年检网上申报系统 抓队伍、强素质
历史的长河，只有吸纳百川，才能后浪推前浪，波涛相继;党的队伍，只有不断拓展和扩大，才能充满生机，永葆青春。按照我区发展党员“三四五”工作思路，科学制定发展党员中长期规划，完善了工作台帐和督办制度，进一步严格发展程序。三年来，共培训入党积极分子4600多名，新发展党员2900多名。
创模是什么 坚持党员教育不放松，不断开展富有成效的教育活动。2009年3月-2010年2月两批学习实践活动，全区党员积极参与，整改措施得力、活动氛围浓厚、工作成效明显。制定了党员长期教育培训工作规划，建立组织部门、区委党校、基层党组织三级培训模式，有计划、分层次、有重点、多渠道、多形式地对党员进行教育培训。三年来，共组织培训党务干部2000余人次，轮训党员16000余人次。
哪里有困难，哪里有需要，那里就出现鲜艳的党旗、显现党员的身影……
5、12汶川大地震后，全区迅速掀起了自愿交纳“特殊党费”的热潮。不论职位高低、不论身在哪里，广大党员争相表达与灾区人民共渡难关的心意，共交纳特殊党费200多万元。在“带头做奉献，彰显先进性，建设新农村”活动中，全区1.6万名农村无职党员积极参与，为群众办实事、好事31200件。722名在职党员认领了38个方面的社区工作岗位，服务在社区，奉献在社区。
一个个丰富多彩的活动载体激发了党员创先争优的巨大热情，涌现出了高桥万亩无公害蔬菜基地、王莽乡生态观光示范基地、上王村农家乐示范基地等388个党组织示范基地和879个党员示范户。一大批像许志成、张昭、徐养正等优秀党员的不断涌现。让共产党员的名字更加响亮，让党的旗帜焕发出更加强大的感召力和凝聚力。
(区委组织部长音像)：下一步，我们将进一步围绕区委、区政府的“实施追赶战略、谋求跨越发展”的思路，狠抓党的基层组织和党员队伍建设，学先进、抓落实、创一流、比贡献，以奋发有为的精神状态和干事创业的工作作风，不断推进党的建设科学化水平，为全面建设“四强区”做出新的更大的贡献。
工商年检网上申报系统 春华秋实，有耕耘必有收获。正是广大党员在推进改革开放、践行科学发展、促进和谐稳定和推进强区富民中的模范带动，成长中的长安才更加生机勃勃，已成为一座正在崛起的激情之城、和谐之区、创业之都。
沧海横流,方显英雄本色;艰难困苦,砥砺精神品格。我们坚信, 意气风发的长安共产党人一定能够肩负历史重任,不负人民重托,以科学发展观统揽全局，全面实施追赶战略，抢抓机遇，创新克难，把经济、文化、科教、生态强区建设事业不断推向前进!
篇二、党建工作纪实专题片解说词——潮涌湖城
位于贵州中部的清镇市，是一个美丽而又极具发展潜力的地方，在这片不到500平方公里的土地上，却同时拥有猫跳河、暗流河、鸭池河三条大中型河流以及红枫湖、百花湖、东风湖和索风湖4个亮丽的高原湖泊，被誉为“中国避暑之都，。这里旅游、矿产、水电等资源十分丰富，是贵州西部的交通枢纽，西南出海大通道，发展前景非常广阔。
“有大略者必善谋。”近年来，清镇市委领导集体着眼于加强党的先进性建设，通过加强党建促发展，推动经济社会又好又快发展。2007年初，清镇市委通过反复研究、分析，，积极创新工作思路，全方位、多角度、宽领域、深层次开展党建工作，探索出了许多“抓好党建促发展”的新举措。
，清镇市各级党组织积极行动起来，以抓经济工作的力度，重点在农村、机关、学校、社区、“两新”组织等领域分别开展党的先进性建设星级示范点创建工作。其中：农村示范点65个,机关示范点48个,学校示范点3个，社区示范点4个，企业和“两新”组织示范点16个。通过星级党建示范点的创建，带动不同地域特点、不同经济发展状况、不同部门性质党的基层组织建设和党员队伍建设达到先进性建设工程的标准，让党组织和党员为人民办实事好事，接受群众检验。
这一年，、省、贵阳市及本市财政共投入资金800多万元，建成集党员活动室、村干部办公室、群众文化室、村级计生室和村级卫生室为一体的“五室合一”的村级综合楼61栋。清镇市委组织部、、移民办、计生局、卫生局等单位共出资100余万元，帮助各村添置了办公设备。综合楼的建成，既解决了村干部办公无场地、党员活动无阵地、群众活动无场所、群众就医难等难题，又在联系和服务基层、服务群众等方面发挥了巨大的作用。为此，清镇市获得了省级 “基层组织建设先进集体奖”。
这一年，清镇市组建了流动党员教育管理服务中心，在政府网站上开辟了“流动党员之家”专栏和“流动党员QQ空间”，将党政方针、政策、家乡的发展等内容及时上传，并通过手机短信将“流动党员之家”的网页网址和流动党员管理服务中心的电话发送给流动党员，为流动党员提供了一个沟通信息、学习知识的平台。2007年6月，清镇市流动党员管理服务中心的视频网络刚一开通，不就有少清镇籍流动党员的心声就从千里之外传回。
工作中，清镇市还十分注重“网格化”流动党员教育管理服务体系建设。先后在流出党员相对较多的杭州、温州、贵阳等地组建了流动党员党支部，在宁波、诸暨等地成立了流动党员联络站。并在市境内非公有制企业组建党支部的同时，设立了11个流动党员服务站和310个流动党员服务点，将流入党员就近编入企业社区党支部和党小组，帮助他们解决生产、生活和学习上的困难。采取独建、联建、挂靠、派驻等方式共建立“两新”党组织28个，实现了规模以上、从业人员50人以上非公企业党建工作全面覆盖。
胶南市政务网 由于措施有力，清镇市的流动党员教育管理服务工作获贵阳市2007年组织工作创新二等奖。
同时，“找能人”、“结对共建、共构和谐”等活动的开展，为清镇市党建工作增添了许多新的亮点------
2007年，各乡(镇、街道)及有关部门按照清镇市委的统一安排部署，在全市农村广泛开展“找能人”活动。共找到农村科级带头人、致富能手、大中专毕业生、。各村党支部还建立了支委成员联系能人制度，定期与能人联系，帮助解决其生产生活中的困难和问题;各级各部门通过实施“燎原工程”、全面落实“四大扶持”措施，采取“支部+协会”、土地“反租倒包”等方式，加大对能人的扶持力度，积极为农村能人领办创办经济实体或实施项目提供资金、技术、信息等方面的扶持和帮助，为农村各类能人带头和带领群众发展经济创造条件。
按照市委组织部下发的《关于在全市深入开展“结对共建、同构和谐”活动的意见》，清镇市在建立党员联系和服务群众的长效机制方面进行了积极探索。市直机关(企事业单位)党组织、社区党组织和城中村党组织积极与农村贫困村党组织开展结对共建活动，以创建“五个好”党支部和建设和谐新农村为目标，解决当前农村存在的突出问题，促进农村经济发展，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，推动农村党的建设和三个文明建设。据统计，市委组织部、市农办、市建设局等100多个部门、单位到帮扶村开展活动500余次，共投入帮扶资金500余万元，为群众办理实事1000多件;新发水泥厂、公交公司等近30家非公企业党组织，投入资金110余万元帮助农村加强基础设施建设、帮助困难农户建房、帮助贫困学子解决学费等问题。
为让农村党员发挥作用，清镇市委制定了“九岗六环三考评”制度，深入推行无职党员设岗定责，切实让党员“无职”变“有责”，“无位”变“有为”。目前，全市共有3510名农村无职党员设置岗位1330余个，为群众办好事1900余件，服务农村群众14400余人次。同时，深入开展“亮党员身份、树岗位先锋”实践活动，通过党员佩带党员徽章、工作证，设置党员示范窗口、党员示范岗位、党员示范责任区等方式，亮出党员身份，使党员的言行举止自觉置于组织和群众的监督之下，全市共有10430余名党员参与到系列活动中，树立了党员形象，发挥了党员的先锋模范作用。
从村级综合楼建设到流动党员教育管理服务，从挖地三尺找能人到结对共建、党员设岗定责，这些都是清镇市工作中的亮点和卓有成效的举措，此外，村财乡管堵“漏洞”，推行“村官”职业化，述廉述职证清白，全力推进“常任制”等，都是清镇市在党建工作的探索实践和工作亮点。
在争创党建模范区中，清镇市委领导率先垂范。市委书记杨明晋，市委副书记、市长刘军等领导带头深入调研指导工作、撰写调研文章，。在领导的重视和带动下，清镇市的党建外宣成为了工作中的又一个新亮点。仅2007年5月份正式开展党建工作至11月份，党建办就在各级媒体上发表党建稿件近300篇(条)。其中，，省级媒体发稿140多篇(条)，贵阳市级媒体发稿90多篇(条)。
在党建工作的统揽和推动下，清镇市的社会经济呈现出了又好又快的发展态势。2007年，全市生产总值完成611896万元，增长16.6%，突破60亿元大关。财政总收入完成71172万元，增长18.62%，突破7亿元大关。地方财政收入完成32020万元，增长23.03%，突破3亿元大关。固定资产投资完成36.4亿元，增长31.9%，突破35亿元大关。社会消费品零售总额、城镇居民人均可支配收入均增长10 %以上，农民人均纯收入预计为3548.9元，增长15%，群众收入大幅增加。
2008年是全省基层组织建设年，为确保活动顺利开展，清镇市委结合实际，迅速成立了党的基层组织建设年活动办公室，及时制定实施方案，组织召开党建工作大会，对全市开展党的基层组织建设年活动进行专题研究部署，层层签定目标责任书。在扎实抓好调查研究阶段工作的同时，进一步加大工作投入，着力夯实基层基础，确保党的基层组织建设年活动顺利开展，取得实效。一是采取公开招考、定时定向挂职方式，从市直机关单位拿出9名副科级实职岗位，面向全市公开招考，然后派往乡镇挂任党委副书记2年，专抓党建工作，进一步加强党建工作力量。二是在去年综合楼建设的基础上，再投入资金900万元，新建60栋村级综合楼，工程竣工后，将可解决全市121个村办公条件简陋的问题，有效推进基层党组织阵地的规范化建设。三是进一步加大经费的投入力度，为党建工作的开展提供有力保障。2008年，全市各乡镇(街道)共预算党建经费达150余万元。四是保证160万元的培训经费投入，以市委党校、浙江大学和乡镇业余党校为主渠道，开展了大规模的干部教育培训，不断提高基层干部的工作能力和水平。
“路漫漫兮其修远兮，吾将上下而求索”，在今后的党建工作中，，创新活动载体，丰富活动内容，大力加强基层领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极探索干部经常受教育、农民长期得实惠的有效途径，建立健全基层组织常抓不懈的工作机制，全力抓好党的建设新的伟大工程，争创党建工作模范区有关工作，为“增创新优势、实现新跨越、。