导语：社区工作人员发声亮剑表态发言稿怎么写?以下是小编精心为大家准备的关于社区工作人员发声亮剑表态发言稿的范文，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。
社区工作人员发声亮剑表态发言稿【一】
同志们：
大家上午好!
刚才袁金荣同志就“亮剑行动”工作做了具体安排部署，“亮剑行动”开展的好坏与我村经济发展、社会建设、人居环境等各方面是息息相关的，相比于其他地方，对于我村的意义更为深刻、影响也更深远。希望各位党员、组长同志积极响应街道党工委、办事处的号召，提高思想认识、端正工作态度，配合袁金荣同志开展好各项工作事宜，并及时向上反映相关信息。下面我就我村近期的工作，作一个简要的安排部署。
一、心系群众，为民解难
自“大走访”活动开展以来，共计走访 户， 人次，收集各类问题 件，切实解决 个，其中解决涉及人数多、波及面广的问题一件，专门帮扶困难群众一户。区委宣传部、区老龄办作为我村办点单位，在“大走访”活动中不遗余力的为群众解决问题，如去年谭山园与自来水公司纠纷问题，因涉及面较广，如不及时解决不但会对群众生活造成极大不便，更会成为新的社会问题。在宣传部的专门斡旋下，在较短的时间内双方最终达成了一致，在群众中获得极好的评价。又如我村桂花组陈雨高，区委宣传部李斌部长在了解了其情况后，对其不幸非常同情、重视。先后多次上户慰问，跟踪了解其情况，并送去慰问资金一万多元。春节前夕，李斌部长亲自走访慰问了我村 户困难户，并送去了春节物资及慰问金，让群众切实感受到了党和政府的关怀;区老龄办发放慰问金2000元，在凛冽冬日为10余户困难群众送去了温暖。
今年“大走访”工作，我村将继续配合上级部门，结合重点项目，着力解决民生问题。向办点单位及时汇报我村新近动态，保证在第一
时间，在力所能及的范围内，为群众解决困难。结合重点项目工作，向上反映被征地农民诉求，多管齐下确保民声顺畅。以“大走访”工作为支点，继续做好民政、慰问工作，落实到位上级专项资金，确保专款专用。将我村困难家庭突发状况及时摸底上报，尽力争取办点部门专门帮扶。各位组长在工作中要充当好信息员的角色，及时将本组涉及面较广矛盾向村反映;要充当好领路员的角色，积极配合办点部门对本组的走访;要充当好监督员的角色，掌握本组各户情况，确保各项慰问资金发放到真正需要的人手上。
二、再接再厉，迎难而上
我村于去年8月积极相应街道党工委、办事处号召，在辖区范围内大力开展“城乡同治”工作。先后发动党员、群众 余人，针对环境较差的“三乱区”——生猪养殖区、近城区、人流较大的道旁先后进行专门清扫整治。辖区环境面貌在一定程度上有所改善，群众生活质量有所提高。同时我们也应当注意到，城乡同治是一项长久、困难重重的工作，在下一阶段的工作中，我们将继续坚持卫生整治不动摇，巩固已有成果，加大宣传力度，针对各卫生死角展开专门清扫，提高村民环境卫生意识。请各位党员、组长积极做好宣传工作，自发或发动本组群众打扫好自家周边卫生，树立良好卫生习惯。
三、戒骄戒躁，再创佳绩
今年开年之初，支、村两委成员按街道党工委、办事处要求，马上将工作重心向新塘东路安置房项目、水竹湖公租房项目征地拆迁工作上转移。这两个项目作为重点工程得到了市、区两级政府的高度重视，它不仅关系到民生事业的发展，更与我村的发展，村民的切身利益息息相关。我村在街道党工委、办事处的正确领导下，紧接去年工作进度按时、按质、按量的完成了相关工作任务，区委书记周晓理在视察工地时对于我们的给予了高度评价。班子成员戒骄戒躁，现正全身心的投入到新塘路二期项目拆迁工作中。重点工程是我村能否在各项社会事业上得到长足发展的关键，对于我村的历史意义尤为重大，
各位党员、组长一定要树立正确的观念、端正思想态度，全力配合开展工作。在平时要加强相关政策学习，增进群众感情，为群众多讲解各项征地拆迁政策。一遇征地拆迁任务时要拿得出手，上得了台，在实践中改进工作方法。在这个历史性的变革中充分发挥主人翁精神，当好桂花发展的舵手，时刻心系群众，为桂花发展谋求福祉，成为项目推进的“润滑剂”。
四、稳中求变，力求精进
去年我们在计划生育、综治维稳两大块的工作成绩突出，辖区内无重大刑事案件、无邪教活动、无群体上访事件发生，计划生育首次获得街道“计划生育先进单位”的荣誉，袁金荣同志被推荐位区综治维稳先进个人。计生、维稳作为一个老生常谈的问题，在工作方法上加以改进，从而改善以往被动的工作局面再创新的成绩，已成为当务之急。今年我们坚持“创双零目标，促平稳发展”的工作方针，加大流动人口管理的力度，将超生始终控制在零。综治上，努力延续去年的良好势头加大综治维稳力度，降低辖区内犯罪发生率，并努力向零的目标靠拢，加大人民调解力度，将纠纷矛盾消灭在萌芽状态，为我村发展在社会环境上打下良好基础。各组组长一定要配合袁金荣、贺东泉两位同志的工作，加强日常工作力度，以更强的责任心对待每一个细节，共谱规划发展的和谐基调!
社区工作人员发声亮剑表态发言稿【二】
导致我镇近期计生指标不佳，数据不优，参加此次县调度会的原因主要有四点：
一是总在孕量低，目前综合阳性检出率只有4.2‰，低于全县均值0.24个千分点，其中二孩在孕量只有0.87‰;
二是离县下达的6.5‰的阳性检出率目标任务数尚有很大差距，尚差2.3个千分点;
三是政策内孕情掌握量只有61.81%，低于全县均值7个百分点;
四是早孕发现率较低，尤其是二多孩早孕发现率只有4.55%，另外，我镇的补救量也相对不足。针对以上薄弱环节，我镇以此调度会为动力，着力在以下几个方面狠抓落实。
一是在思想认识上抓落实。面对我镇现阶段严竣的形势，针对部分村干部干劲不足，有等、靠思想的，镇党委政府将对工作不力的村干部采取诫勉谈话，逾期仍不改正的，责令引咎辞职。
二是在目标任务上抓落实。围绕“两查两补，五到位”活动，强化措施，狠抓责任制落实。
1、针对近期是新婚量的高峰期，督促新婚对象建档管理，加大新婚管理量，从中提高阳性检出率和早孕发现率。
2、切实抓好孕(环)检扫尾。利用节前大量育龄妇女返乡的高峰期，千方百计提高孕检到位率和检出率，争取“人人见面，个个参检”，及时发现孕情，录入孕情，扭转目前我镇阳性检出率不高的被动局面。
3、严格包保责任制落实。我镇要求包组干部在冬服期间每人交纳500元计生保证金，作为计生冬服活动工作经费，兑现奖惩。
4、严格兑现“村为主”机制。继续坚持“月积分，季兑现，年总评”制度，目前，已有两名村干部在冬服期间因包保不力，引咎辞职。
5、坚持“旬调度”制度。对计生工作开展不力的后进村每旬召开村级调度会，对连续参加镇调度会的村将纳入年终责任制考评。我镇将以此次调度会为契机，转变工作方式方法，务实苦干，真抓实干，奋力追赶，迅速扭转我镇面临的被动局面。