近日，为促进高校毕业生广泛就业，夏季高校毕业生专场招聘会第一场在川南人力资源市场举行，然而来者寥寥。
一进入市场，记者就发现，比起往次火爆招聘场面，此次招聘会市场冷清很多，人流很少，一些招聘摊位空了出来，即便有单位，前来咨询的人也很少。
“今天来招聘的单位有还是有，但不是很多。”川南人才市场人才交流部部长项德银证实道，此次前来招聘的单位共有 73个，以民营企业为主，提供岗位1300多个，主要为销售、行政和酒店服务人员。
对于专场招 聘 为 何 遇冷，项德银解释道，目前企业招聘注重社会阅历，然而应届毕业生工作经历不足，虽然人才市场做过多方努力，与各单位积极联系，但很多单位仍然没有参加此次招聘。
另外一方面，现在高校毕业生报到时间不集中，今年事业单位招考又有2000多个名额，这都起到了一定的分流作用，虽然人才市场早把这次专场招聘的信息放在了官网上，但是前来应聘的毕业生并不多。
“这个招聘会开办的时间很有问题，”才从宜宾某高校毕业不久的简思敏认为这才是专场招聘会冷清的原因，，她认为专场招聘应该安排在毕业之前进行。“那时候大家以班为组织聚集在一起，有招聘也方便通知，信息到达率比挂在网上好很多。”
董文杰读大四的时候也去过人才市场，“那里的招聘对象只要高中文凭就够了，也没有什么与专业相关的工作，普通人都会做。看张贴的招聘信息就知道毕业生为什么不去了。”
现在还有一些毕业生没有找到工作，项德银建议这群人还是先就业，再择业，先从基层做起，可以先找一些单位实习、见习，再谋求长远发展。这种工作机会较多，人才需求量很大。另外毕业生获取信息能力也很重要，大学生可以多登陆人才招聘网站，了解招聘信息，学习应聘技巧，做到有的放矢。
据了解，此次夏季高校毕业生专场招聘会共有5场，接下来还有四场，日期分别为7月15日、27日与8月8日、15日，时间为每日上午9点至12点。