昨天上午，“爱心圆梦”——四川省工青妇服务大学生创业暨家庭困难大学生就业援助行动专场双选会在成都理工大学举行，省总工会、团省委、省妇联组织678家单位入场，为大学生们提供26865个就业岗位和2000个见习岗位，大多数岗位月薪在2000元左右，吸引了来自成都各高校的上万名应届毕业生参加。
万元月薪职位竟遇冷
记者在现场看到，大多数岗位都注明“有相关工作经验者优先录用”。应届毕业生一般都没有工作经验，如此条件是否是一种变相的拒聘呢？“相关工作经验并非一定要求全职工作经验，拥有兼职工作经验的求职者也将被优先考虑。”对此，不少企业不约而同地这样表示。
在现场，某从事黄金交易的公司为贮备区域销售总监职位开出1万元月薪，而这个可谓是昨天双选会最高月薪的岗位却问者寥寥，不少应聘者均表示“不太可能。”万元月薪职位遇冷，大大出乎该公司招聘现场负责人的意料。他告诉记者，黄金交易本来就是一个全新的行业，黄金市场的“蛋糕”很大，一般的销售人员都能拿到月薪3万，所以1万元月薪其实并不高。
服务类岗位发展空间大
与此同时，收银、营业员等服务类岗位虽量多，但仍乏人问津。“第一份工作希望找好点的，做营业员？暂时没考虑！”不少大学生如是说。
“我们对收银、营业员的需求很大，但可能与传统就业观念有关，大学生对此并不感兴趣！”伊藤洋华堂现场招聘负责人无奈地说。昨天，伊藤洋华堂推出了日语翻译、会计、收银、营业员、促销等多种岗位，但前来应聘的大学生清一色地将简历投向了“日语翻译”。该负责人告诉记者，其实大学生做收银、营业员等服务类岗位比一般人更有发展空间，“伊藤在成都的4家店经理都是从收银岗位上提升起来的。”