甲方:xx幼儿园
乙方:自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工
xx幼儿教师实行招聘制,招聘实行一学期一聘。聘用条件为:
(1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神;
(2)有一定的幼教工作经验;
(3)取得县职高幼教专业毕业证书以上学历,或获得县教育局颁发的六会证书,或幼教专文考合格以上;
(4)服从领导安排,能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。
具体项目是:
①保教人数奖。目标为:全学期,幼儿在园人数若达到160人以上,幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人,若每增加1人,人均又奖励5元。
②安全管理奖200元。目标为:全学期,乙方无安全责任事故,否则一票否决。
③师德师风奖200元。目标为:全学期,乙方职业道德表现好,工作态度端正,服从领导,服从分工,不讲价钱,不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工,则一次扣100元。
④出勤奖100元。目标为:出满勤。
6、如乙方生病时间较长,不能担任保育教育工作的,甲方将终止合同。
7、在幼儿教师体检中,如果乙方有传染病,甲方立即终止合同。
8、生病产生的医药费用,有乙方自理。有病、有事请假,按幼儿园管理制度执行。
9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的,学校不再发给乙方其它任何费用。
二、乙方的义务和权利:
1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识,努力提高业务水平。
2、必须按照《幼儿园管理规程》课件下载规章制度。如有特殊原
因需要离开岗位,可提前一周向甲方提出终止合同的申请,待甲方批准以后,方可离岗。
7、乙方向甲方保证:随着生源减少,公办教师的进入,若以后落聘,要与学校友好相处,不说有损学校的话,不做有损学校的事。
三、聘期:一学期一聘,本学期从年月日——年月日
四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方签字后生效。
甲方法人代表签字:乙方签字:
xx镇xx幼儿园