为了促进西藏高校毕业生就业，自治区党委、政府出台了一系列促进高校毕业生就业的政策措施。自治区人力资源和社会保障厅高校毕业生就业服务中心负责人付先诚介绍，到区外就业并签订1年以上劳动合同或聘用协议的毕业生，将给予1000元一次性路费补贴；到区外就业并签订3年以上劳动合同或聘用协议的我区高校毕业生，除给予1000元的路费补贴外，还按每人每月300元标准给予1年的生活补贴，“通过一系列的鼓励措施，以实现我区高校毕业生充分就业和人力资源的合理配置。”
大学生到区外就业 政府部门给路费发补贴
大学生不光是通过招聘会的形式到区外就业。2011年毕业于西藏大学藏语言文学专业的吴力玮、。另外，还有部分大学生，通过自治区烹饪餐饮饭店业协会举办的厨师培训班，后经推荐就业，到了北京、珠海和成都等地参加工作。
28岁的琼达，老家在山南地区，从西藏民族学院毕业后，因为想当一名厨师，他报名参加了自治区烹饪餐饮饭店业协会举办的厨师培训班。上了一个月的课，琼达觉得收获不少。他用手比划出切菜的样子，笑眯眯地说：“现在刀功学得不错了，我还可以像电视里演的那样切菜呢。”
琼达说，培训结束后，他可能会回山南地区开一家藏餐馆，当然，如果推荐他到内地不错的餐馆就业，他也会仔细考虑。
据自治区人力资源和社会保障厅高校毕业生就业服务中心负责人付先诚介绍，为了实现我区毕业生充分就业和人力资源的合理配置，到区外就业并签订1年以上劳动合同或聘用协议的毕业生，将给予1000元一次性路费补贴；到区外就业并签订3年以上劳动合同或聘用协议的我区高校毕业生，除给予1000元的路费补贴外，还按每人每月300元标准给予1年的生活补贴。
转变观念 促进大学生多渠道就业
做好高校毕业生就业工作，是做好维护社会稳定的一个重要举措，对促进我区经济社会又好又快发展起着十分重要的作用。
、人力资源和社会保障厅厅长姚瑞峰希望西藏高校毕业生进一步转变就业观念，树立“先就业再择业”的就业观念，摈弃“铁饭碗”的择业观，不断拓宽知识面，扩大就业范围，正确对待就业和待业。
付先诚也表示，希望结合我区实际情况，制定鼓励西藏生源毕业生到内地就业的相关政策，使对口支援省市、企业每年要吸纳一定数量的西藏生源高校毕业生就业，即“就业援藏”。同时，对已在区外就业的毕业生给予取消户口落户限制。
另外，由于我区经济基础差，成规模企业少，大部分毕业生就业实习、实训比较困难，付先诚还建议在内地发达省、市建立10至20个毕业生就业见习、实训基地。“我区今后将举办全国性的高校毕业生专场招聘会，多渠道促进毕业生就业，并鼓励我区高校毕业生到区外就业。”付先诚说。
向内地企业推介大学生
5月30日，2011年西藏高校毕业生专场招聘会在西藏民族学院举办，这是我区首次以现场大型招聘会的形式面向内地企业推介我区高校毕业生，也是探索我区高校毕业生到区外就业的新渠道。
参加这次招聘会的有江苏、浙江、福建、山东、广东、重庆、四川、陕西等八个省（市）和我区的137多家用工单位，提供就业岗位2400多个，涉及文秘、财务、人力资源、市场营销等40多个专业。来自西藏民族学院、西藏农牧学院、西藏职业技术学院及西安周边高校的我区生源高校毕业生2000余人进场求职。
在开幕式上，国家人力资源和社会保障部就业促进司副司长尹建堃希望通过专场招聘会的方式，为用人单位和毕业生提供直接对接平台，畅通毕业生与东部及其他地区信息沟通渠道；希望各用人单位吸纳更多的毕业生就业；希望高校毕业生树立理性的就业观念，进一步提高就业能力，适应市场经济带来的新挑战；希望各有关省、区、市做好跟踪服务，落实好就业扶持政策，并积极探索建立援助西藏高校毕业生就业工作新机制。
招聘会上，我区552名毕业生与用人单位达成就业意向，其中藏族及其他少数民族240人，64名少数民族毕业生签约内地企业。毕业于华北电力大学的西藏籍学生胡晓强，就与北京四方继电保自动化股份有限公司成功签约三年，随即赴内地工作。