核裂式学园：小企业，微信可以这样玩！最近有点忙，主要在于下半年接了些订单需要消化，今日有空分享分享最近的微信营销的心得。
我的朋友：郑总，在广州开了个家政公司，初次见面客套几句，一边喝茶一边聊天。
我发现这个朋友有个特点，人有钱，却特别爱学习，郑总本身是做家政，我干网络的，本牛马不相及，咋扯上关系了？别急听我慢慢说。
家政行业以前不咋地，现在牛掰了，家政行业，特别是金牌月嫂，现在没月薪2万搞定不了。想当年保姆月嫂这些粗活、琐碎事没人看得起现在需求激增，造成供不应求，身价大大增加，真是三十年河东，三十年河西啊。
呵呵，扯远了，郑总和说他看好移动互联市场，经常开车去听一些“大师”讲微信培训，课倒是听了不少，钱也搞不少，不多十几万这样吧。
我一听，kao，有钱人就是不一样，吹牛就是不一样。
效果咋样？课程听得眉飞色舞，回家一动不动，落地太难了。
我听他这样一说，我倒是觉得有点搞笑，我说郑总，今天你请我喝茶我教你一招，保证落地，没成本。
其实方法很简单，我看了很多哥们可能学的课程太多了，自己也云里雾里，不知所谓。郑总现在企业有员工接近100人，每个人都有微信私人号，姑且每个人都有微信好友200到300人，打个平均数200人，100个员工就是20000个微信好友。
组建100个人的微信群，从100个员工中选出一个文笔较好，懂点营销意识的人做宣传部长，但凡公司有什么活动、新闻、事件的都由这个宣传部长编辑、配图、整理。
定时定量在这个群里面公布，要求每个员工必须转发到各自的朋友圈里面，不要求你啥时候转，24小时内转发就行了。
转发完成了，就截图到这个群里面就行。
想想每次公司出了啥产品、啥项目和事件，随便已转发就是20000人看到，且不说打开率如何，我们算10%的打开比例，每次就是2000人看到。
这个比你在大街上单纯发海报和传单强多了，定时、定量、定效果！
大家做微信营销要明白个道理，微信的核心在于裂变，一变二、二变四、以此类推，病毒式传播啊。
目前整个微信培训界两个字形容：浮躁！
所以微信界没有所谓的大师，其实你自己就是大师，微信新行业，没有固定的玩法，随心所欲。
我现在反而发现，玩微信玩得好的，不是老一派，反而是90后、00后、为何？这些人本身就不是搞培训的，没这么多规矩，玩微信天经地义，无师自通。
这个小思路延伸出去，你还可以拓展到其他领域，比如餐厅，顾客转发我餐厅这条信息到朋友圈截图，我送小菜一碟；比如卖水果，顾客累计5次转发，来我店享受一杯果汁等等。以此类推，花不了几个小钱，就能把方圆几里的顾客“骚扰”完毕，呵呵。
看多了就习惯了，不看反而不习惯，习惯了就想起、想起就可能去消费哦。哈好啦，夜了，改天再聊。