县退伍军人安置工作总结

[县退伍军人安置工作总结]2006年我县的退伍军人安置工作，在县委、县政府的领导下，，我县的退伍军人安置工作始终坚持“四个结合”，紧紧围绕国家和军队建设的需要，认真贯彻落实上级安置政策，，创新思维，努力工作，圆满完成了今年的安置任务，现将我县伍军人安置工作总结如下：　　一、，局党组高度重视，组织了分管领导、优抚安置科及相关人员进行了学习，提高了认识，统一了思想，充分认识到做好城镇退伍军人安置工作，事关社会稳定，事关国防和军队现代化建设，对维护改革发展和社会稳定有着积极地推动作用，县退伍军人安置工作总结。并将这项工作作为前段民政工作的重中之重，摆上了重要议事日程，制定了措施，明确了责任，使城镇退伍军人安置工作有政策可依，有章可循，效果显著。　　二、2006年城镇伍军人安置情况　　2006年我县共接收退伍军人405人（城镇退伍军人129人，农村退伍军人276人），已安置城镇退伍士兵129人，其中，转业士官3人、伤残军人15人。根据《重庆市人民政府重庆警备区关于认真做好2006年冬季退伍军人接收安置工作的通知》（渝府发［2006］103号）精神，对城镇退伍军人，采取政府安置就业、自谋职业、扶持就业等多渠道安置。继续采取“按系统分配任务、包干安置”的办法。按系统分配的有13人，政府安置就业的有13人，安置率20.1%，自谋职业实行经济安置103人，占79.9%。　　三、2006年部队离退休干部安置情况　　2006年接收部队退休干部2人，今年1月份接收广州军区退休干部朱国林同志；11月份接收成都军区退休干部黄仁清同志。2名军队退休干部已顺利接收安置到军干站。　　四、采取有效措施，全面落实安置政策　　一是加强领导，工作总结《县退伍军人安置工作总结》(http://www.yjbys.com)。 ◆分享好文◆为适应新形势下的安置工作，调整了县安置领导小组成员单位；二是主动与有接收任务系统的人事部门联系。将按系统安置的13人和就业安置的13人于8月底全部安置到位；三是多方筹措资金，自谋职业安置的经2006年8月26日县政府（*府函[2006]97号）批准后，政府立即将自谋职业所需的一次经济安置补偿金、待安置期间生活费（自谋职业的含增发部分）、超期服役补偿金、立功一次性奖金全部拨给我局，由退役士兵安置对象与县安置办签定协议后领取。　　五、做好服务，提高退役军人的就业能力　　我县是移民大县，移民迁建加上企业改制，形成了我县产业空心化的现状，也使退伍军人就业安置压力增大。从2000年起，我县就大力推进城镇退伍军人自谋职业，对城镇退伍军人实行经济安置补偿。为帮助城镇退伍军人尽快转换角色，掌握就业基本技能，提高就业竞争能力，我局从硬件和软件上给予了全面考虑。一是在兴隆镇兴建了退伍军人培训中心，加强了硬件设施建设，打造了退伍军人培训平台；二是与县劳动保障局的再就业培训中心联系，为自谋职业的城镇退伍军人举行了就业指导培训，对就业指导培训后要求技能培训的，其培训费采取价格优惠、个人为主、政府补帖的办法解决。全年共培训退伍军人95人。三是广开渠道，大力推荐城镇退役士兵外出谋职、务工，今年不但向本市用人单位推荐了10余名保安人员，还向葛洲坝集团公司所办的高级技工学校介绍了定向学员近20名，学成后可与三峡指挥部签订劳动合同，享受企业职工薪资待遇及福利，享受集团公司提供的社会保险待遇（基本养老、失业保险、医疗保险）等。　　六、加强宣传力度，确保安置工作顺利进行和社会的稳定　　我县是“全国双拥模范县”，历来重视宣传工作。在今年的“庆八?一军歌嘹亮”晚会上，不但请了现役军人，还特地请了部分退役士兵参加；同时，在“八?一”期间，制作了一套反映我县退伍军人勤劳致富的典型事例在电视台播放，从而引导退伍军人正确理解党和政府的各项改革举措、理解我县的安置现状、自觉服从改革和我县建设的需要，树立自强精神和市场经济相适应的择业观念，正确对待安置就业和自谋职业等问题，坚决服从政府安置。此举得到了城镇退役伍军人和社会的认可和赞同，保证了安置工作的顺利进行和社会的稳定。