导读：2014年辽宁最低工资标准是多少?辽宁省省第八次上调最低工资标准，调整后，月最低工资标准：一类地区由1100元调整为1300元，二类地区由900元调整为1050元，还有关于三类地区等的最低工资标准内容以下由为您介绍。
辽宁最低工资标准2014
2013年7月1日起，辽宁省第八次上调最低工资标准。
(一)调整后，月最低工资标准：
一类地区由1100元调整为1300元;
二类地区由900元调整为1050元;
三类地区由780元调整为900元。
(二)小时最低工资标准：
一类地区由11元调整为13元;
二类地区由8.5元调整为9.8元;
三类地区由7.5元调整为8.6元。
此次调整幅度比较大，上调幅度达到15%以上。以沈阳市为例，沈阳市城区的最低工资标准由原来的1100元/月调为1300元/月，上调幅度超过18%。新民市、辽中县、法库县、康平县最低工资标准由900元/月调整为1050元/月。
通常情况下，辽宁省最低工资标准每两年至少调整一次。
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1、最低工资标准里包括个人缴纳的社保费吗?
最低工资标准是指应发工资，而不是实发工资。假如，你的应发工资为1300元，扣除150元社保费，你领到的实发工资是1150元。这也是符合规定的。
2、算上加班费工资才超过1300元，这样是合法的吗?
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及国家法律法规、政策规定的劳动者福利待遇等。