国家对乙肝的“新政”出台后，还是无法消除广大乙肝患者的担忧，因为“上有政策，下有对策”，这就像舜之治水试图堵住所有漏洞，事实早已证明行不通!
那为何不采取禹之治水疏呢?
我听说美国是这么防止的，除了“堵”的方法外，还有“疏”对于招收黑人雇员多的公司，给予税收上的优惠，比例越高，优惠越大。所以美国公司视黑人为宝，不但不随便解雇黑人，而且同等条件下，优先招录黑人!
如果国家真的想消除就业当中的乙肝歧视，为什么不尝试类似的政策呢?我想，立马几亿乙肝患者就会成为就业当中的“香饽饽”!
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