????（记者 王宝杰） “”即将召开之际，记者从有关方面了解到，。内容主要集中在就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系等方面的工作，其中涉及社会保障的建议提案约占总数的40%。
????为推进建议提案办理工作的制度化、规范化、科学化，2009年3月，人社部修订出台了 。同时，在工作中逐步形成了 “一把手亲自抓，制定一个工作方案，创新一种沟通方式，建立一个通报督办制度，达到一个好的效果”的工作机制。
????5年来，人社部把加强沟通作为提高建议提案办理质量的重要抓手。2009年，要求与代表委员通过电话联系、座谈、走访、调研等多种方式，沟通在先、起草答复在后；2010年，要求必须全部与代表委员沟通；2011年，要求有10%的建议提案与代表委员当面沟通；2012年，要求各司确定司内重点建议提案，司领导要亲自与代表委员当面沟通。
????人社部坚持把采纳代表委员建议提案、解决实际问题作为建议提案办理的出发点和落脚点，突出重点，注重办理实效，完善制度政策。2009年关于解决国际金融危机影响下我国就业问题的提案，2010年关于加强职业技能培训、重点提高农民工和城乡新增劳动力就业能力的建议提案，2011年关于“十二五”期间加快城乡社会保障一体化发展的提案，2012年关于加快推进城乡居民养老保险工作的建议为人社部办理的重点，人社部结合实际认真办理，并积极采纳代表委员意见和建议，有力地促进了人社事业的科学发展。