XX镇党员干部冬季培训工作总结文章作者：dgsfq文章加入时间：2005年7月12日15:45XX镇党员干部冬季培训工作总结自去年11月中旬以来，XX镇党委按照县委组织部《关于在全县党员干部中开展冬季培训工作的实施方案》的要求，为深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，提高我镇党员干部的执政能力和领导水平，促进我镇经济快速健康发展，依据缺什么补什么，什么弱强什么的原则，结合我镇、村工作实际，采取经常性培训与集中培训相结合，专题培训与以会代训相结合，理论培训与外出参加观相结合，领导授课与聘请专家授课相结合的培训方法，共进行培训的党员干部6天，参训率95%以上。经过培训，使镇、村干部解放了思想，提高了理论修养、更新了观念、增强了致富奔小康的本领，提高了全镇干部队伍的整体素质，现将培训情况总结如下：一、领导重视，切实把党员干部冬季培训工作摆上重要议事日程根据县委组织部实施意见精神，镇党委、政府高度重视，立即召开了班子联席会，对党员干部冬季培训工作进行了专题研究，针对当前党员干部中存在的问题，大家普遍认为，依据我镇党员干部队伍的实际情况分析，不管是年龄结构，还是专业知识结构，基层党员干部在实际工作中存在的实际问题，搞好冬季党员干部培训是当务之急。二、精心组织，保证培训工作落到实处为保证培训工作上质量、出实效，我镇成立了以党委书记为组长的培训工作领导小组，并且明确党务副书记主抓，组织委员具体抓，确定培训内容，保证培训时间、经费、师资等方面的问题，抓好培训工作，同时建立培训档案，将干部的培训情况如考勤、讨论发言、心得体会、考试成绩等汇入个人档案，在师资力量上，除外请内聘外，实行领导班子成员业务骨干带头授课，提高了培训质量，在培训工作上，我镇形成了党委统一领导，上下齐抓共管、责任明确的培训工作领导机制，保证了培训工作的正常开展。三、采取灵活多样的培训方式，确保培训取得明显成效在培训方式上，我们讲求实效性，突出灵活性，坚持改单一的理论灌输，被动听记向灵活多样、易于接受、简便实效转变。具体工作中，注重四个结合：集中培训与个人自学相结合，辅导灌输与研讨交流相结合，理论教育与形象教育相结合，学习教育与开展实践活动相结合。首先，，切实提高党员干部的理论素质和思想素质，在学习内容上，我们注重“三个贴近”即贴近当前形势，贴近党委、政府中心工作，贴近农村党员干部的思想实际，学习党的十六届四中全会精神，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，、，紧紧围绕为谁执政、靠谁执政、怎样执政这一问题进行了全面系统地学习，通过学习受训人员深刻理解了《决定》提出的党执政55周年的主要经验，加强党的执政能力建设的指导思想，总体目标，主要任务，充分认识到加强执政能力建设的重要性和紧迫性。其次，组织党员干部外出参观，进一步解放思想，开阔视野，为适应新形势、新任务的需要，进一步培训增强干部调整产业结构发展经济的能力，我们把外出参观作为培训一个重要方法走出墨守陈规的误区，改变传统的种植模式，才能达到增产增收的目的。12月20日，我们带领45个村支书、主任到山东商丘参观学习那里的蔬菜大棚种植技术，12月25日又组织10余村的养鸡户70多人来到李池李国通养鸡场实地参观，让其现身说法，介绍经验。1月20日，我们又请县农业局农艺师张全洪来我镇仉崔村对果树种植户进行现场指导讲解果树管理知识。今冬的培训工作，组织严密、方法对路、效果明显既学到了知识，又开拓了思路，坚定了干部党员求大发展，干一番事业的信心和决心。